蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘

    蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心是市財(cái)政局所屬的正處級(jí)行政管理類事業(yè)單位，主要承擔(dān)市級(jí)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的投資評(píng)審工作。因評(píng)審業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡為30周歲以下（1980年1月1日后出生），五官端正，身體健康，蘇州市區(qū)戶籍。
3.第一學(xué)歷為財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上。
4.有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通、協(xié)調(diào)、辦事能力（同等條件下有工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。
5.具有良好的微機(jī)操作能力，并能熟練應(yīng)用。
二、報(bào)名時(shí)間、方法及注意事項(xiàng)
1．報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2010年11月7日止（以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)）。
2．報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將《蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘事業(yè)單位公益性崗位人員報(bào)名登記表》（見附件），本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書及其它所需證書的復(fù)印件各1份及近期本人免冠照片2張，寄送蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心綜合科（蘇州市楊枝塘路116號(hào)，郵編：215006；聯(lián)系電話：0512-65721689、65721687）。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。
3．資格初審：經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員名單于蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://www.szcz.gov.cn），公示時(shí)間：2010年11月10日。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.areyoureadymovie.com/）
4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于2010年11月12日上午9∶00-11∶15；下午13∶00-16∶00到蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心綜合科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有應(yīng)聘材料的原件，與報(bào)名提供的復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)核對(duì)。對(duì)應(yīng)聘材料不全或有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消考試資格。
5．考試方式：按照先筆試后面試的程序進(jìn)行。
三、考試
1.筆試。
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2010年11月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（2）筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為適合崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
（3）筆試成績(jī)計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1∶5的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
（4）筆試成績(jī)公示。時(shí)間：2010年11月16日下午；網(wǎng)址：蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站（http://www.szcz.gov.cn）。
2．面試。
（1）面試通知發(fā)放。時(shí)間：2010年11月19日上午9∶00-11∶15；下午13∶00-16∶00。地點(diǎn)：蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心綜合科。
（2）面試時(shí)間：2010年11月20日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。
（3）面試形式和內(nèi)容。面試采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要有政治思想傾向、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、專業(yè)知識(shí)等。
（4）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
（5）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚧稳展�示，網(wǎng)址：蘇州市財(cái)政局網(wǎng)站（http://www.szcz.gov.cn）
四、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排列的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可從總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、組織考察
招聘單位上級(jí)主管部門對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
六、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄取人員名單在招聘單位內(nèi)部公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由蘇州市財(cái)政投資評(píng)審中心辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入事業(yè)單位公益性崗位人員序列管理，工資福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員的試用期為3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月；對(duì)試用期考核不合格的，隨時(shí)解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。
七、本簡(jiǎn)章由蘇州市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。